客户故事:COO搜索SaaS公司

挑战

丈夫和妻子创建一个自筹资金会计萨斯公司的团队从事N2 Growth找到它的下一个首席运营官。此搜索的最终目标是让放置的COO后来成为业务的首席执行官,因为联合创始人曾在一到两年内从日常运营中删除自己。联合创始人专门寻找有强大的运营背景,SaaS专业知识的人,以及可能在一个三年的时间范围内将业务从20米到50米的营业发展到50米的领导者。

使命

我们的客户,一项会计SaaS启动,以帮助会计师提高其价值和相关性,要求添加COO。在以前的成功退出后,联合创始人自助于这项业务,并建立了一家拥有2000万美元的第二科技公司,收入20米,利润率为30%。鉴于公司目前在市场上的立场,他们需要一个COO,他们将能够进入并在三年内帮助发展业务2.5倍。在努力寻找客户的COO时,N2 Growth在旨在识别公司的最佳领导者,符合公司文化,并领导联合创始人的第二家公司走向另一家成功退出的顾问。

结果

通过在搜索开始时的重大投资时间,能量和资源,并通过对我们的客户在COO寻找的内容中获得清晰的洞察力,我们的队伍能够招募最终在搜索的前三周内获得职位的候选人。后来聘用的候选人是搜索团队的第一组新候选人的一部分。客户总部位于大纽约城市地铁区,搜索在纽约市是该国Covid-19大流行的震中时的2020年春季。N2Growth团队与客户合作,确定最安全,最有效的访谈过程,以实现与在第一轮介绍我们客户的候选人的候选人执行就业协议的结果。

专业领域

执行搜索

我们的执行搜索实践重点关注高级行政,董事会和C-Suite搜索。世界领先的品牌寻求我们的律师,以建立普遍的领导团队,管理绩效和继任计划。

168博金宝

金宝搏bet188

我们广泛的执行教练和领导力发展服务组合将公司和团队推动到伟大,无论是通过1:1执行辅导或金宝搏bet188企业范围的领导咨询。188金宝慱亚洲BET实际上是一个商业的银弹 - 它被称为伟大的领导力。

发展领导者

让我们联系

向我们发送一条消息,顾问将很快伸出援手。