我们的高管猎头公司以处理高度机密和复杂的董事会、首席执行官和高管团队保留的猎头任务而闻名。


N2Growth明白,你不仅仅是在寻找高管猎头公司的空缺职位,而是在寻找能够帮助你的公司实现理想未来状态的领导者。你最终是想用一个非凡的员工来解决一个商业问题。我们会和你一起去弄清楚那是什么样子的,然后我们会找到那个完美的领导者,不管他们在世界上什么地方。我们做到这一点的速度和精确度是其他猎头公司无法比拟的。

我们已经为我们的客户创造了一个完全独特的保留搜索体验,为搜索应该如何工作,而不仅仅是如何一直做。我们将一流的研究能力与尖端技术和产品开发的内部承诺相结合。这为我们的客户提供了覆盖所有行业和地区的深厚、丰富的人才管道。我们的透明搜索应用程序N2Vue为客户提供全天候的实时报告、数据和分析服务。N2Growth还使用了一个定制的定价模型,为几乎所有公司提供了多种参与选择。我们在你所在的地方与你会面,而不是强迫你进入一个过时的、行业标准的定价模式。总的来说,我们独特的流程是与每个客户共同创建的,在他们需要的时候提供他们需要的东西。

N2Growth没有什么是“行业标准”,这包括我们的业绩。在每一项有意义的衡量标准中,我们都处于或接近行业的顶尖水平。N2Growth的高管猎头业务一直被评为全球顶尖猎头公司之一,这是有原因的。我们邀请您的加入财富500强企业美国领先的私募股权公司,快速成长的初创公司,以及成功的中型市场公司,选择N2Growth作为您首选的领导和人才合作伙伴。


行业领先的绩效指标

我们的搜索公司的增长速度是行业平均水平的5倍,赢得了86%的竞争销售机会,客户满意度也更高,这是有原因的——我们在每一个有意义的绩效衡量类别中都超越了行业。

到位置

客户参与评分

完成率

保留率


更多样化的团队是更好的团队。我们有一个经过证明的记录,帮助组织达到这个行业中一些最高的多样化的安置率。

我们的使命是帮助企业变得更加多样化、公平和包容。首先,因为这样做是正确的。第二,因为这会让你的团队表现得更高。高管层的思想和观点的多样性有助于更好的决策和更好的结果。

我们的合作伙伴拥有顶级搜索公司的主要全球范围、基础设施和网络。我们正在利用这些资源来推进在管理层增加公平的使命。如果您的公司正在寻求领导团队多元化,我们可以为您提供无与伦比的访问权限,您需要但似乎无法找到的高管。

无论你独特的公司文化需要多样化,要成为你渴望成为的那种公平的社会缩影,我们都可以提供帮助。

许多组织已经建立了健全的DE&I教育和培训项目。虽然这非常重要,但仅靠训练是不够的。这是一个起点。领导者需要识别、吸引和留住多样化的领导者,这将是一种文化的补充,并有助于加速你的组织走向更美好的未来。一个更有意识的文化是一回事,但当多元化的员工可以环顾整个公司,看到和他们一样的人,这才是真正的改变。

我们愿与您携手共进,共创更加公平的未来。


我们了解领导力的复杂性,并拥有一个强大的网络,可以不受限制地接触一流人才。


董事会从未受到如此严格的审查。如今,人们对董事会参与、道德、治理和整体表现的期望前所未有地高,许多董事会缺乏多样性和领导力。

董事会面临来自资本市场、媒体、监管机构、股东、首席执行官和其他支持者的压力,要求他们提供战略价值,并通过高管过渡和复杂的市场条件确保企业的可持续性。无论是为董事会成员、首席董事、委员会主席提供建议,还是与整个董事会合作,我们的董事会猎头公司提供以下董事会咨询服务:188金宝慱亚洲BET

•董事/董事会评估和评估
•董事选择和董事会组成
•导演继任与融合
•董事会咨询、咨询和发展
•CEO和首席执行官的继承和融合
•董事会和高管级招聘
•首席执行官和董事会培训
•治理、风险管理和合规咨询
•薪酬委员会协助
•股权战略管理
•危机管理

很少有什么比敬业、高效和有洞察力的人更能影响行政领导了董事会.我们的团队通过帮助董事会确定他们的需求、调整他们的资源、领导当前和规划未来,在放大董事会方面拥有深厚的专业知识。如果你准备好最大化董事会的影响,效力和效率,那我们应该谈谈。

“与N2Growth合作真的很愉快。他们在各个方面都超出了我们的预期。整个团队花时间了解了我们公司的文化,以非凡的速度为我们提供了不可思议的人才。”

-Payam Shohadai,亮度图片

N2Growth为进入职业转型的高管提供企业级和个人的帮助。

我们的公司计划是专门设计的,不像传统的新职介绍服务。188金宝慱亚洲BET我们提供高度参与的客户体验,不仅增强和保护雇主品牌,而且为员工提供下一代、增值服务,减轻过渡负担,同时创造一个强大的企业校友群体。你的前员工对你的品牌的评价和你现在的员工一样多——我们确保那些正在转变的队友仍然觉得他们是团队的一部分。

个人项目是为正在考虑职业转型的高管以及已经处于转型中的高管量身定制的。你可以这样想——在职业生涯管理中,很少有事情比做出正确的决定更重要。我们对高188金宝慱亚洲BET管的服务就像体育经纪人对运动员的服务一样。我们的教练和顾问团队在与董事会和c级高管合作方面经验丰富,能够在正确的时间、出于正确的原因做出正确的行动。

“妥协在商业中有一席之地,但在人才招聘过程中没有。”

-主席迈克·米亚特

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