威尔·杜克的《锁定领导力

Will Duke,退休美国海军军官,现任一家大型咨询公司的学习与发展总监,在那里他为财富500强公司设计领导者发展项目,并为各行各业的团队提供咨询。

威尔写过四本书,最近出版了一本名为《锁定团队》的书,这本书是领导对高效团队行为的指导。在这个对话中,Will和我讨论了为什么人不会改变,而是环境会改变。领先今天的VUCA(波动性、不确定性、复杂性和模糊性)“背景”使得领导的艺术和科学比以往任何时候都更加重要。特别是了解如何在团队环境中领导,这对未来的领导者至关重要。

关键领导外卖:

  • 从肌肉力量到思维力量的转变
  • 为了成为一个高效的组织,管理者和领导者必须团结、影响和关心他们的团队
  • 了解人类的生理机能是领导者的重要组成部分

领导人的行动计划:

  • 在行动计划方面,我们的主题始终如一。这一点很简单,领导=行动。一旦你听完这个播客,就对你所做的笔记采取行动吧!
  • 愿景驱动创新。确保你把情况描述给你的团队。

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