CHRO排行榜

2020年度最高CHRO名单——值得关注的人民领袖

N2Growth和斯坦福大学商学院非常高兴地祝贺那些被公认为2020年领导者25强CHRO名单上的个人。这些人力资源领导者代表了塑造职业、文化和…


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行政级别招聘

行政级别招聘

今天的问题来自一家科技公司的总裁,他问道:“在招聘高管方面,我没有最好的业绩记录。你有什么具体的建议可以帮助我吗?”。因为我经常在网上写…


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阵亡将士纪念日应该让我们成为更好的领导者

阵亡将士纪念日应该让我们成为更好的领导者

阵亡将士纪念日周末只是一个假期,还是对你来说有更多意义?简而言之,我们从阵亡将士纪念日纪念的人身上学到的教训应该有助于我们成为更好的领导者。而这个周末仅仅意味着期待已久的……


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危机中的首席执行官营销优先事项

首席执行官营销优先事项

新型冠状病毒感染症(COVID-19病毒)使首席执行官的营销优先事项成为生存的代名词。如果ceo们的信息集中、清晰、有创意、清晰,并且知道如何最好地传达这一信息,那么他们将比技能较低的人更好地应对疫情……


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亚伯拉罕·林肯的领导

总统日-第二部分

今天的文章是庆祝总统日系列文章的第二部分,我们将探讨乔治·华盛顿和亚伯拉罕·林肯的领导特质。在昨天的帖子中,我看到了我们第一任总统无可指责的性格,在……


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从总统日看领导能力

总统节:领导力

既然我们即将迎来总统日周末,我想我应该利用这个机会撰写一个分为两部分的系列文章,在这个系列文章中,我将分析庆祝这个节日的两位总统的领导特征;乔治·华盛顿,…


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领导力意味着直面挑战

领导力意味着直面挑战

很多人会说,如果你从事领导力行业,你也在应对逆境。毕竟,领导力意味着直面挑战。不管你的生活和事业在哪里,我可以向你保证一件事;…


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伟大领袖的秘密在于故事

伟大领袖的参与秘密

给我看一个伟大的领导者,我会给你看一个有才华的说书人。领导力和讲故事是相辅相成的。事实上,缺乏利用讲故事的力量和影响的能力的领导者正在失去解释…


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帮助不是一个肮脏的词

救命——这不是一个肮脏的词!

新年就在眼前,我想我应该掸掉一个旧帖子,作为对计划来年的领导人有用的提醒——“帮助”不是一个肮脏的词。我一直认为寻求帮助是作为一名领导者成熟的标志。我…


23日评论8分钟

领导力是投降而不是控制|投降和领导力

伟大领导力最容易被误解的方面

最近有人问我,在我看来,伟大的领导力最容易被误解的地方是什么;换句话说,是什么让伟大的领导者伟大?我马上想到的不仅是误解,而且是最常见的……


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伟大领袖和装腔作势者之间的区别意味着认识到机遇并根据机遇采取行动

伟大领袖与装腔作势者的区别

伟大的领导者和装腔作势的人有什么区别?这听起来可能有些刺耳,但事实是,我见过太多处于领导岗位的人,如果机会正好击中他们的脸,他们就不会意识到。如果你不能…


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领导力-不需要人才

领导力–不需要人才

虽然不是所有的领导者都能把他们的才能和能力发展到同一水平,但所有成功的领导者或多或少都是从同一个基础开始的。问题是——领导力的基本要素不需要任何技能或才能。…


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领导者不再试图提高效率

领导者不再试图提高效率

让我们切入正题;不要一味追求效率——那是浪费时间。也许除了你自己没有人在乎你有多有效率,但是每个人都在乎你有多有效率。他们不仅关心你的效率,而且……


17日评论5分钟

作为领导者磨平粗糙的边缘|领导力辅导

平滑粗糙边

你的棱角有多粗糙?你职业生涯的哪些方面需要改进、润色、发展或提炼?你知道怎样才能缩小成功和真正伟大之间的差距吗?我们都知道……


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焦点的力量

焦点的力量

经常有人问我怎样才能提高工作效率。我的答案就是变得非常、非常专注。专注一直是我在所有领导角色中都发挥得很好的一个强有力的特点。不懈的专注会导致……


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你最优秀的人才将离开你的10个原因

你最优秀的人才将离开你的10个原因

你有没有注意到领导者花了很多时间谈论人们,却一次又一次地犯同样的错误?毫无疑问,如果你不能领导和照顾他们,你的顶尖人才将离开你。在商业中,很少有事情像…


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